Alla Väljare
Personer från facket utanför en av Teslas verkstäder i Sverige. Foto: TT
Män från facken och företagen skriver på ett avtal år 1938. Foto: TT
Ovanliga regler i Sverige
Ska chefer på ett företag
bestämma allt?
Så är det i många länder.
Men inte i Sverige.
På de allra flesta
företagen i Sverige
är fackförbund också med
och bestämmer.
Fackförbunden
är organisationer
som arbetarna kan vara med i.
De kallas facken.
I Sverige samarbetar
facken och företagen.
De har kommit överens om
vilka regler som ska
gälla på företagen.
De har ett avtal.
En del företag
från andra länder
gillar inte det.
De vill inte ha något
avtal med facket.
Företaget Tesla från USA
är ett av företagen
som säger nej.
I USA finns inga sådana avtal.
Men många som arbetar
på Teslas verkstäder
vill ha avtal. Det säger facket.
Därför är det strejk
på Teslas verkstäder
i Sverige sedan några veckor.
Facken vill tvinga Tesla
att säga ja till ett avtal.
Det får de göra
eftersom de har medlemmar
som arbetar på Tesla.
Avtalet handlar om flera saker.
Det är löner,
hur mycket folk ska arbeta,
pensioner och lön
när någon är sjuk.
Avtalet kallas kollektivavtal.
Det är få länder som har det.
Därför kan det bli problem
när företag från andra länder
flyttar till Sverige.
Företag som inte
vill ha kollektivavtal
säger att avtal gör det
svårare att ha ett företag.
De säger att det är krångligt
när facken ska vara med
och bestämma.
Då blir det svårt
att ändra saker på företagen,
tycker de.
Facken tror att det blir problem
om många företag
inte har avtal.
De tror att de som jobbar
kan få det sämre.
BENGT FREDRIKSON/8 SIDOR
Kollektivavtal
- Kollektivavtal har funnits
i Sverige i nästan hundra år.
Det kom till när det var bråk
på många företag. - De som arbetade där hade ofta
låga löner, lite ledigt
och behandlades dåligt.
Därför var strejker vanliga. - Företagen ville ha stopp
på strejkerna.
Facken ville att arbetarna
skulle ha det bättre.
Till sist kom facken överens
med företagen.
De skrev på ett avtal. - Avtalet har fungerat sedan år 1938.
Både facken och företagen
tycker att avtalet är bra.
Nästan alla som arbetar
i Sverige har kollektivavtal.
På Teslas fabrik i USA.
Foto: AP/TT
14 november 2023
Hej 8 Sidor!
Ett extra mellanslag finns i sista delen under rubriken ”KOLLEKTIVAVTAL”, läs nedan:
”Avtalet har fungerat sedan år 1938.”
Fixa gärna det, tack!
LO organisationen och i synnerhet IF metall har med deras maffia metoder visat att dom inte bryr sig ett dugg om medlemmarna,allt handlar maffia toppens ( dvs fackförbundets) inflytande,,tyvärr,,,
Hej,
Ni skriver att ”…många som arbetar
på Teslas verkstäder
vill ha avtal.”
Jag antar att ni saknar belägg för det? Om det stämmer, vänligen korrigera artikeln och avlägsna era spekulationer.
Hej!
Det är facket som säger att folk
som arbetar där vill ha avtal.
Facket har också fått nya medlemmar.
/Hälsningar 8 Sidor
Sista punkten säger att nästan alla svenska företag har sagt ja till kollektivavtal. Sanningen är att bara ca 30% av svenska företag har kollektivavtal. Ca 90% av arbetare i Sverige täcks av kollektivavtal, men det är ett annat faktum
Snälla kollektivavtal är viktigt. Tesla företaget vill utnyttja arbetare. Om Tesla bryr sig om sina anställda och vill inte luras då vad är fel att ha kollektivavtal. Facket har rätt och de försöker att hjälpa arbetare så mycket som möjligt. De är utbildad och veta vad är rätt till Sverige
Avtal bygger på frivillighet. Om man försöker att tvinga fram ett avtal så är det inte ett avtal längre, så gör man i diktaturer. Maffian tillämpade samma metoder som facket gör nu, genom hot.
Ovanliga regler i Sverige, hum, har dom funnits i Sverige sedan 1938 när blir dom då vanliga kan man undra.
Företag som inte vill ansluta sig och inte vill komma överens med Facket ang kollektivavtal ska inte tillåtas ha affärer i detta landet,motsätter man sig detta då är det inget seriöst företag som tänker på sina arbetare utan bara på sig själv vs profit/vinst
Enligt Facket så kom avtalen till pga att företagarna ville det, och man skulle då slippa strejker. Jag har inte sett några arbetarstrejker på Tesla, så varför skulle de vara intresserade av att Kollektivavtal om det ej föreligger problem?
För övrigt håller jag med många om att Facket skadat mer än bidrar.
Senad, vad menar du med detta? Endast 30% av svenska företag har kollektivavtal, och många av de utan erbjuder förmåner långt över de som har avtal. Skall dessa inte få existera?